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pädagogischer Mitarbeiter / Inklusionsassistent (m/w/d) 

Für unser Projekt am Standort Dresden suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine/n Mitarbeiter (m/w/d) als:

Inklusionsassistent (m/w/d)

in Vollzeit - 39 Stunden wöchentlich

Was Sie erwartet:           

  • Begleitung und Förderung von Schüler/-innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in der Schulgemeinschaft mit Interventionscharakter
  • Präventionsarbeit im Kontext sonderpädagogischer Förderbedarf
  • Unterstützung von Maßnahmen, welche die Sozialkompetenz der Zielgruppen erhöhen, trainieren und festigen
  • Durchführung von Begleitmaßnahmen zur Lernförderung, insbesondere auch im gemeinsamen Unterricht der Schüler/-innen mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf
  • unterstützende Begleitmaßnahmen im Unterricht, welche der Entwicklung von Lernkompetenzen der Zielgruppe dienen
  • Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern und potenziellen weiteren Akteuren, um die Pass- und Anschlussfähigkeit der begleitenden und unterstützenden Maßnahmen zu gewährleisten
  • Mitwirkung am Integrationskonzept der Schule
  • Mitarbeit an Steuerungsgruppensitzungen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in oder staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder 
  • Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) als Sozialarbeiter/-in; Sozialpädagoge/-in; Erziehungswissenschaftler/-in; Sozialwissenschaftler/-in; Sozial- und Bildungswissenschaftler/-in; Soziologe/-in
  • Fachkenntnisse im Bereich Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrungen in der Gruppenarbeit, Erfahrungen mit verschiedenen Methoden in der Gruppenarbeit z.B. Teambildung, Kompetenztraining, Entspannungstechniken u.a.
  • Kommunikationsstärke, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
  • Erfahrungen im Arbeitsbereich Schule
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insb. SGB VIII
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
  • eine qualifizierte Einarbeitungsphase
  • ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zum Krankengeld
  • exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
  • Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)

Zeitraum:

Die Stelle ist ab 01.08.2023 zu besetzen.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Sabine Grahl, Blumenstraße 80, 01307 Dresden oder vorzugsweise per Mail.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen.

Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie dies uns bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt. 

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