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kommPAkT.LE - kommunale Partner & Akteure kräftigen Teilhabe in Leipzig"

Ein Projekt im Rahmen des ESF Plus-Bundesprogramms "Win-Win - Durch Kooperation zur Integration"

ESF Plus-Bundesprogramm "Win-Win - Durch Kooperation zur Integration"

 

Win-Win ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und hat zum Ziel, die soziale Integration insbesondere von jungen Männern mit Migrationshintergrund und nichterwerbstätigen jungen Männern im erwerbsfähigen Alter von 18 bis 35 Jahren zu verbessern. Durch die Bildung eines neuen Kooperations- bzw. Projektverbundes - bestehend aus Arbeitsverwaltung, Kommune, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Unternehmen - sollen sozial-innovative Lösungsansätze und Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs und der Heranführung an den Arbeitsmarkt entwickelt, erprobt und auf anderen Kommune oder in andere soziale Kontexte übertragen werden. Sie ergänzen und flankieren bestehende Beratungs- und Unterstützungsangebote vor Ort. Durch die Einbindung der Projekte in die kommunale Integrationsstrategie vor Ort und die Verstetigung der Projekte in kommunalen Strukturen soll die Handlungsfähigkeit der betroffenen Menschen gestärkt und damit der Gesellschaft dauerhaft zugutekommen.

Zur Zielgruppe gehören (neu-)zugewanderte Männer mit Migrationshintergrund zwischen 18 und 35 Jahren

  • mit Aufenthaltserlaubnis,
  • mit Aufenthaltsgestattung
  • mit Duldung, wenn sie keinem absoluten Arbeitsverbot unterliegen,

die einen erhöhten Unterstützungsbedarf beim Zugang zu Bildung, Ausbildung, Beschäftigung und einschlägigen Unterstützungs-/Sozialleistungen aufweisen. Auch (noch) nicht anspruchsberechtigte EU-Bürger sind Zielgruppe des Projektes.

Angebote für Männer mit Migrationshintergrund zwischen 18 und 35 Jahren

Das Projekt zielt auf eine langfristige, vertrauensvolle und lebenslagenorientierte Beratung und Begleitung ab. Folgende miteinander verzahnte Arbeitsschwerpunkte umfasst das Projekt:

  • aktive Ansprache und kultursensible Beratung & Information im sozialräumlichen Umfeld sowie im digitalen Raum
  • Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit bzw. Integration in Bildungs-/Qualifizierungsmaßnahmen, (Teilzeit-)Ausbildungen, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Selbständigkeit
  • Einzel- und Gruppenangebote, u. a. zu den Themen Vermittlung und Stärkung von Basiskompetenzen, soziale, interkulturelle und Gender-Kompetenz, Motivations-, Kommunikations- oder bei Bedarf Anti-Gewalttrainings
  • Unterstützung bei der Konzipierung von passgenauen betrieblichen Qualifizierungsplänen und -maßnahmen mit lokalen Unternehmen
  • sozialpädagogische und individuelle Betreuung/Unterstützung während der Aufnahme und Dauer von schulischen/betrieblichen Maßnahmen.

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